障がい者雇用コンサルティング Employment Consultants
国内唯一の事業モデル
企業における障がい者雇用のあるべき姿を、手段を変えて実現。
障がい者雇用の新しい職域開発と事業化を、ビズメイトが全面サポートいたします。
将来的に障がい者の方々と一緒に農業事業を始めることを前提とした、国内唯一の事業モデルです。
弊社独自の農法により、1年を通して安定した作業量の確保と高い生産性の実現しました。
安全で働きやすく、職場定着率が高い職場環境を創出した結果、業界異例の定着率となりました。
障がい者セクションにおける農業参入
- 法廷雇用率、納付金０の達成
- 障がい者雇用の職域の創造
- 企業ブランド強化
- 障がい者の社会活動支援
障がい者雇用における問題点と解決
- 農地や設備の確保をどうしらいいか分からない
- 農地法などの法律への対策がとれていない
- 産業技術、生産物の流通・販路などが心配
- 障がい者の職場設備の整備が困難
- 障がい者への業務量の確保が困難
- 周囲とのコミュニケーションをどうやったらいいのか分からない
ビズメイト導入に当たって
障がい者セクション事業モデル
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- STEP.01農業研修
- 期間：最長1年
2年目以降STEP2へ自動移行
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- STEP.02農業請負
- 期間：1年～5年目安
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- Complete自社農場の設立
- 御社が培ったノウハウを基に最短3年目で自社農場の設立が可能です。
設立の際もビズメイトは全眼的にサポートさせていただきます。
企業によって自社農場の設立時期は変わってきますが、 2019年1月には卒業生第1号の企業様のハウスが下田農場隣接地に建設されました。
